Per què una vegada instal·lat, necessites una estructura fiscal i administrativa sòlida per créixer amb seguretat?
Andorra s’ha convertit en el hub dels nòmades digitals
Però la veritat és que traslladar-se a Andorra és només el primer pas.
Molts dels professionals que decideixen instal·lar-s’hi per obrir-hi una societat, operar des de l’estranger o facturar els seus serveis des d’un entorn més favorable descobreixen, un cop aquí, que el que necessiten no és només una adreça fiscal, sinó una estructura de gestió real i ben portada.
Per què Andorra atrau cada cop més nòmades digitals?
Els motius són diversos, però convergents:
Fiscalitat competitiva: 10 % d’IRPF màxim, sense impost sobre el patrimoni ni successions.
Cost de vida raonable comparat amb altres països d’alta tributació.
Seguretat ciutadana i estabilitat política.
Alta connectivitat digital: fibra òptica al 100 % del territori.
Proximitat amb Barcelona i Tolosa.
Qualitat de vida: aire pur, entorn natural, serveis d’alta qualitat.
I el més important per a molts: tranquil·litat per treballar i viure amb llibertat.
Aquesta suma ha fet que Andorra esdevingui una destinació per a fundadors de startups, programadors, especialistes en e-commerce, freelancers creatius, consultors internacionals o inversors en criptoactius.
Però… què passa després de “fer el salt”?
Un cop obtenen la residència fiscal i obren l’empresa, molts es troben amb una realitat que no havien previst:
Cal portar la comptabilitat d’acord amb el Pla General Comptable andorrà.
Cal presentar impostos trimestrals i anuals (IGI, IS, IRPF...).
Cal gestionar nòmines i cotitzacions (si contracten personal o ells mateixos són autònoms).
I cal evitar riscos fiscals, tant a Andorra com al país d’origen.
És aquí on el suport professional esdevé clau. La “vida fàcil” a Andorra només és real si tens una gestió sòlida al teu costat.
Els errors més habituals que veiem
No dur una gestió comptable conforme a la normativa andorrana.
Retardar la presentació de declaracions fiscals.
Contractar treballadors sense complir amb tots els requisits laborals.
No tenir una estructura clara d’empresa (SL vs. activitat individual).
No declarar correctament els ingressos obtinguts fora d’Andorra.
Tots aquests errors poden derivar en sancions, inspeccions o pèrdua de beneficis fiscals. A més, generen estrès i incertesa. I això és exactament el que molts volien evitar venint a Andorra.
Què aporta un servei comptable, fiscal i laboral ben estructurat?
Comptabilitat actualitzada i supervisada d’acord amb la normativa andorrana.
Planificació fiscal anual per optimitzar legalment els impostos.
Presentació puntual i correcta de totes les declaracions.
Gestió de nòmines, contractes i cotitzacions a la CASS.
Coordinació amb institucions locals per garantir compliment.
Coneixement dels convenis de doble imposició i riscos transfronterers.
Una gestió professional no només garanteix el compliment legal: protegeix l’activitat, evita costos innecessaris i dona solidesa a projectes amb visió a llarg termini.
Amb una estructura sòlida, una empresa digital establerta a Andorra pot créixer amb estabilitat i confiança. El país ofereix un marc excel·lent per treballar i viure, però és l’eficiència en la gestió diària la que acaba marcant la diferència.